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棋牌游戏公司如何实现自我的价值

棋牌游戏公司如何实现自我的价值

文章来自:红鸟网络 更新时间: 2015/8/21 10:13:00
 棋牌游戏公司如何实现自我的价值
 
       棋牌游戏发展如火如荼,赤手可热。各大棋牌游戏运营商以及各地小的运营商竞争激烈。因为棋牌游戏受众广,老少咸宜。
       那么棋牌游戏开发公司该如何才能发展下去?应该锁定当地的企事业单位员工,寻找企业级棋牌市场的市场价值。因为企业级的棋牌玩家都蕴含在每一家企事业单位之中,一家大中型的企业就是实实在在的一片玩家市场,在实际的棋牌游戏推广中,商家也就用不着漫无目的的到处打广告了,只需与企业相关负责人谈判达成合作,以企业内部文件通知的形式要求员工参与,这样不仅省时省力省钱,更能精准、全面覆盖所有员工玩家。另外封闭的环境具有排他性,少有竞争对手。企业级的棋牌游戏市场作为近年来才兴起的推广渠道,目前还没有得到运营商太多重视和涉足,因此基本没有什么竞争压力。再加上企事业单位作为相对封闭的系统组织,外部推广一般很难到达取得效果,但如果一旦达成合作就能拥有所有玩家,并将竞争对手永久排除在外。最后一点是企业玩家付费率高,质量好。由于企业级的棋牌游戏市场主要都是由各家企业的内部员工构成,他们有着稳定的收入,互相熟识的同事关系不仅可以增强游戏的粘性和可玩性,还有利于游戏氛围的培养和建立。相比于普通的玩家群体,企业级棋牌玩家在游戏活跃度、留存率、付费率等重要数据上都能取得不错的表现。
 棋牌游戏公司如何实现自我的价值 
       随着国内企事业单位对于内部文化建设的重视,为员工提供适度的娱乐休闲活动已是必然。而棋牌游戏作为传统文化经典已是国人最爱的娱乐项目,其广泛的普及型和较高的可玩性也刚好可以满足企业文化建设及员工娱乐、交流沟通的需求,棋牌游戏开发商如果能以此为出发点与这些企业取得合作,那即便是免费提供一个游戏平台或房间也是三方共赢,资源互补。